Historischer Monat der Frauen: Wissenschaftlerinnen erhalten immer noch weniger Geld

Der März ist nach Erklärung der Regierung der Vereinigten Staaten der Monat der Frauengeschichte. In der ursprünglichen Entschließung von 1987 wurde festgestellt, dass amerikanische Frauen trotz ihrer Beiträge, die sie an das Land geleistet haben, „ständig übersehen und unterbewertet“ wurden. Im Jahr 2019 werden Frauen trotz Gleichstellungsschritte weiterhin übersehen. Eine Studie wurde am Mittwoch in veröffentlicht JAMA erklärt, wie dies in den Wissenschaften fortbesteht, und wirft einen Blick auf die US-Regierung.

Die Studie der Northwestern University ist die erste Studie, die belegt, dass Frauen weniger Geld erhalten, wenn sie Zuschüsse an die Bundesregierung einreichen. Die Analyse ergab einen erheblichen Unterschied in der Finanzierung durch die National Institutes of Health (NIH) für Erstuntersuchungsleiterinnen und -leiterinnen, die als leitende Forscher eines Stipendienprojekts tätig waren.

"Wenn Frauen von Beginn ihrer Karriere an weniger Zuschüsse erhalten, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie Erfolg haben", korrespondierende Autorin Teresa Woodruff, Ph.D. Mittwoch erklärt. „Dies zeigt, dass Frauen vom ersten NIH-Zuschuss, den sie im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen einreichen, benachteiligt sind. Dies ist ein früher Stolperstein von 41.000 US-Dollar. “

Ein Finanzierungsnachteil kann Wissenschaftlerinnen von Beginn ihrer Karriere aus behindern. Mit weniger staatlichen Mitteln können Frauen nicht die gleiche Anzahl von Absolventen rekrutieren, um an ihrer Forschung zu arbeiten und die gleiche Menge an Ausrüstung zu kaufen wie ihre männlichen Kollegen. Es ist auch unter Wissenschaftlern fest etabliert, dass die Gewährung der „richtigen Art von Zuschuss“ von der NIH bedeutet, dass ein Wissenschaftler eher gefördert wird.

Die NIH konnte zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels keine Stellungnahme zu der Ungleichheit abgeben.

In der Studie bewerteten Woodruff und ihre Kollegen die Hintergründe und Zuschüsse von 53.000 Erstuntersuchungsleitern. Siebenundfünfzig Prozent der Wissenschaftler sind männlich und 43 Prozent sind Frauen. Diese Kandidaten hatten ähnliche Erfolge bis zu dem Zeitpunkt, zu dem sie sich um einen NIH-Zuschuss beworben hatten: Sie hatten die gleiche durchschnittliche Anzahl von Artikeln veröffentlicht, die dieselbe durchschnittliche Anzahl von Zitierungen über dieselbe Spanne von Feldern erhielten.

Als das Team jedoch die Höhe des Geldes untersuchte, das die NIH von 2006 bis 2017 für erstmalige männliche und weibliche Stipendiaten erhielt, kam es zu einem geschlechtsspezifischen Gefälle. Bei allen Arten von Stipendien und Instituten erhielten Frauen einen durchschnittlichen Zuschussbetrag, der weit unter dem von Männern lag: 126.615 US-Dollar im Vergleich zu 165.731 US-Dollar.

Ein weiterer Blick auf die Daten zeigte, dass erstmalige weibliche Stipendiatinnen von Big Ten, Ivy League und von der NIH finanzierten Institutionen insgesamt weniger als ihre männlichen Kollegen erhielten. Der größte Unterschied bestand an den Big Ten-Universitäten, wo Männer durchschnittlich 81.711 USD mehr erhielten als Frauen.

Bei den zehn am höchsten finanzierten Stipendienarten für alle mit der NIH verbundenen Einrichtungen erhielten die wichtigsten Ermittlerinnen einen durchschnittlichen Preis in Höhe von 305.823 USD, während Männer 316.350 USD erhielten. Die einzige Art von Zuschuss, bei der Frauen erhalten wurden Mehr Als Männer gab es R01-Zuschüsse, die gesundheitsbezogene Forschung unterstützen: Im Durchschnitt erhielten Frauen 15.913 USD mehr als Männer.

Leider stimmen die Ergebnisse der Studie perfekt mit den historischen Trends überein. Beim Abschluss des Geschlechtsspiels in STEM wurden Fortschritte erzielt - in vielen Ländern gibt es inzwischen gleich viele Männer und Frauen, die an STEM-Kursen teilnehmen, und es ist nicht mehr ungewöhnlich, eine Wissenschaftlerin zu treffen, wie es einmal war. Aber es gibt ein Problem mit Zurückbehaltung.

Weltweit sind weniger als 30 Prozent der Forscher Frauen. Diese Zahl wird nicht durch die Tatsache verzerrt, dass einige Länder weitaus mehr Frauen in STEM haben als andere. Der Prozentsatz hält auf der ganzen Welt.

Was man macht und was man sich leisten kann, verändert die Erfolgschancen im Feld. Dass die Frauen in dieser Studie weniger von der Regierung erhalten haben, passt in ein größeres amerikanisches Bild: Frauen verdienen immer noch nur 82 Prozent von dem, was Männer verdienen.

Abstrakt:

Die Finanzierung des Bundes ist mit der Qualität des beruflichen Fortschritts von Wissenschaft und Forschung verbunden. Weibliche Nachwuchsfakultäten erhielten in einer Studie weniger Unterstützung für Hochschulanfänger als Männer, ein Faktor, der mit der frühzeitigen Abwanderungsrate zusammenhängt. Wir untersuchten einen weiteren potenziellen Verband: Die Größe der National Institutes of Health (NIH) gewährt Erstauszeichnung.