Anzug: Nein, ein Abschluss der DeVry University bringt Ihnen in sechs Monaten keinen Job

Die Federal Trade Commission hat diese Klage heute gegen die gewinnorientierte DeVry University eingereicht und geltend gemacht, dass sie Studenten bezüglich ihrer Job- und Verdienstaussichten angelogen hat.

Die FTC behauptet, dass die Werbung von DeVry für 90% der Absolventen sechs Monate nach ihrem Abschluss in ihren Fachgebieten Arbeitsplätze einbrachte und das Einkommen um 15% höher lag als bei Studenten, die an einem anderen College oder einer Universität ihren Abschluss machten. Unglücklicherweise für die Schüler von Devry scheinen die Administratoren der Schule einen Grundkurs zur Statistik zu benötigen, der angeblich die Absolventen unabhängig von ihrer eigentlichen Arbeit als berufstätig betrachtet.

"Millionen von Amerikanern suchen nach einer Hochschulausbildung, die zu einer sinnvollen Beschäftigung und guten Bezahlung führt", sagte der Vorsitzende der FTC, Edith Ramirez, in einer Erklärung. "Bildungseinrichtungen wie DeVry verdanken potenziellen Studenten die Wahrheit über den Erfolg ihrer Absolventen, eine Anstellung in ihrem Studienbereich zu finden, und das Einkommen, das sie verdienen können."

Die Devry-Aktie fiel nach der Ankündigung vom Mittwoch um 17,43 Prozent auf 19,60 US-Dollar. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Chicago, einem Vorort von Downers Grove, Illinois, verfügt über 55 Campusstandorte im ganzen Land mit mehr als 42.000 registrierten Studenten.

Gemäß der FTC-Mitteilung behauptet die Klage:

DeVry zählte zahlreiche Absolventen als "in ihrem Fach", wenn sie nicht arbeiteten, einschließlich dieser Beispiele aus der Abschlussklasse 2012:

• Absolvent der Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Management von Gesundheitsleistungen, die als Server in einem Restaurant arbeitet;
• Mehrere Absolventen mit Hauptfächern im technischen Management, deren Anstellung als unbezahlte Freiwilligenstellen in medizinischen Zentren aufgeführt war; ein Absolvent mit Fachrichtung Technische Verwaltung mit Spezialisierung auf Humanressourcen, der als ländlicher Postbeförderer tätig war, und ein anderer, der als Fahrer arbeitete und Regenrinnen für ein Bauunternehmen lieferte; und

• ein Absolvent der Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Gesundheitsmanagement als Autoverkäufer.

Die FTC argumentiert weiter, dass DeVry gute Gründe hatte, die Zahlen in Frage zu stellen, die in nationalen Werbekampagnen im Vordergrund standen:

In der Beschwerde der FTC wird behauptet, dass die Beklagten Grund hatten, die Zuverlässigkeit der Schlussfolgerungen und Informationen einer Umfrage durch Dritte in Frage zu stellen und zu berichten, dass die DVU als Grundlage für die Einkommensüberlegenheitsbetragung diente. Laut der Beschwerde ergab der Vergleich der Einkommensdaten, die die Beklagten direkt von ihren Absolventen mit den öffentlich verfügbaren Einkommensdaten erhalten hatten, dass DVU-Absolventen in der Tat nicht wesentlich mehr verdienen als Absolventen aller anderen Schulen, die ein Jahr nach ihrem Abschluss zusammengebracht wurden.

In einer diesbezüglichen Aktion fordert das US-amerikanische Bildungsministerium DeVry auf, die Bekanntmachung der Nachuntersuchungsraten einzustellen.

Dies ist nicht das erste Mal, dass DeVry zu seinen Versprechen aufgerufen wurde. Im Jahr 2000 reichten drei Schüler eine Sammelklage ein, in der sie behaupteten, die Schule habe die Chancen ihrer Schüler bei einem hochbezahlten High-Tech-Job gelogen. Im Jahr 2002 folgte eine weitere Klage, in der behauptet wurde, die Schule habe ihre Schüler über die Aussichten für Absolventen des Post-Bakkalaureat-Studiengangs Informationstechnologie in die Irre geführt.

In einer Antwort auf die Klage der FTC hat DeVry eine Erklärung veröffentlicht, in der die Behauptungen der Bundeskommission auf der Grundlage von "Anekdotenbeispielen, die die Behauptungen übertreiben, aber nicht beweisen."

Die Schule erklärte:

Die DeVry Education Group beabsichtigt, eine Beschwerde der Federal Trade Commission (FTC), die die Beschäftigungs- und Einkommensergebnisse der Absolventen der DeVry University in Frage stellt, energisch anzufechten. Die DeVry Group hat heute auch erfahren, dass das Department of Education („das Department“) eine Verwaltungsmaßnahme in Bezug auf bestimmte Aufzeichnungen der DeVry University für den Zeitraum 1975 bis 1983 durchgeführt hat. Wir beabsichtigen, eine Anhörung über die Entscheidung des Departments anzufordern und werden zusammenarbeiten eng mit der Abteilung zusammenarbeiten, um unsere Einhaltung zu beweisen und diese Angelegenheit zufriedenstellend zu lösen.

Einst ein lukratives Geschäftsmodell, haben die Behörden in den letzten Jahren hartnäckige Schulen für zwielichtige Rechnungslegungspraktiken eingesetzt und Studenten mit falscher Hoffnung angelockt. Im vergangenen Jahr wurde Schulen, einschließlich der unruhigen Universität von Phoenix, verboten, Studenten auf Militärstützpunkten anzuwerben oder staatliche Zuschüsse zur Finanzierung von Studiengebühren zu verwenden.

Leider kommt die Prüfung zu spät, um Studenten zu schützen, die mit Zehntausenden von Darlehensschulden von Studenten belegt sind, ohne auch nur einen anerkannten Abschluss zu haben. Professionelle College-Studenten haben sich zu einem wichtigen Faktor für die Schuldenkrise der Studierenden entwickelt und verdrängen Absolventen, die ihre Kredite mehr als verdoppeln als ihre vierjährigen Universitätskollegen.