Ausführlich: DPF und AGR selbst reinigen. Flexschlauch tauschen. FRM flashen. Geht das?
Ein Zeichen, dass Roboter immer mehr für menschliche Aufgaben in der Lage sind? Die Unternehmen kaufen viel mehr davon: Im vergangenen Jahr wurden 35.880 Roboter an nordamerikanische Unternehmen geliefert. Laut neuen Daten der Association of Advancing Automation wurden sieben Prozent mehr als 2017 erzielt und damit ein neuer Rekord aufgestellt. Insbesondere Unternehmen außerhalb des Automobilsektors beschleunigten die Automatisierung. Die Lieferungen stiegen um 41 Prozent.
Roboterkäufe zogen in einer Vielzahl von Branchen an, mit Ausnahme der Automobilindustrie, die traditionell an der Spitze der automatisierten Montage steht (nach Angaben der AAA machen immer noch etwas mehr als die Hälfte der Robotikkäufe auf die Autokonzerne). Die Unternehmen der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie haben ihr Automatisierungstempo am stärksten gesteigert, die Auslieferungen stiegen um 48 Prozent. Kunststoff-, Biowissenschafts- und Elektronikunternehmen setzen 2018 auch mehr Roboter ein.
"Während die Automobilindustrie hier in Nordamerika schon immer Vorreiter bei der Implementierung von Robotik war, freuen wir uns sehr, dass andere Branchen die Vorteile der Automatisierung weiter erkennen", sagte Jeff Burnstein, Präsident der Association for Advancing Automation, in einer Erklärung mit dem Bericht veröffentlicht.
Roboter werden einfach besser: Das World Economic Forum schätzt, dass Roboter oder Automatisierung im Jahr 2025 mehr als die Hälfte aller Arbeitsplatzaufgaben replizieren können, darunter 28 Prozent der Aufgaben, die Entscheidungsprozesse erfordern, von heute etwa 19 Prozent. Da 5G-Netzwerke in den nächsten zwei Jahren immer mehr zum Einsatz kommen, werden Roboter auch erheblich von den zusätzlichen Verbesserungen der Bandbreite und Latenz profitieren, wodurch sie wesentlich geschickter und schneller auf ihre Umgebung reagieren.
Der Arbeitsmarkt ist besonders stark, da die Arbeitslosigkeit den niedrigsten Stand seit fast einem halben Jahrhundert erreicht hat Wallstreet Journal berichtete Freitag. Dies beginnt sich schließlich in einem harten Wettbewerb umzusetzen, in dem es auch relativ gering qualifizierte Arbeiter gibt, die Jobs besetzen, was den wirtschaftlichen Anreiz für die Automatisierung erhöhen kann, da die Ersparnis pro Mitarbeiter höher ist.
Die Debatte darüber, wie besorgt wir uns um diesen Trend sein müssen, wütet wie immer. Während diese Trends - besser, intelligenter, Roboter und Maschinen, die mehr leisten können - anhalten, haben einige argumentiert, dass dies zu einer „Barbell-Wirtschaft“ führen könnte, dh zu einer Wirtschaft, in der sich die Arbeitsplätze auf schlecht bezahlte und hochbezahlte Extreme konzentrieren eine große Mittelschicht sein.
Das Brookings Institute veröffentlichte in diesem Monat eine alarmierende Arbeit, in der vorgeschlagen wurde, dass die Verlagerung von Arbeitsplätzen in der Region regional konzentriert wird. Künftig wird das Leben für Menschen in Städten mit weniger als 100.000 Menschen und in ländlichen Gebieten besonders schwierig. In einigen Regionen ist fast die Hälfte der Arbeitsplätze anfällig für Automatisierung.
Andererseits haben die Menschen immer befürchtet, dass die Roboter für unsere Jobs kommen. Und nur weil der Techniker da ist, ist es nicht immer vorzuziehen, eine Person durch einen billigeren Roboter zu ersetzen. Wie der Ökonom Oren Cass kürzlich auf die New-Yorker Jill Lepore, nur weil Eltern können ihre Kinder in einem autonom fahrenden Schulbus fahren, bedeutet nicht, dass sie
Kulturelle Widerstandsfähigkeit gegen Roboter mag auf kurze Sicht ein gewisses Maß an Komfort bieten, aber leider kann es nur eine Frage der Zeit sein, bis Roboter auch das Babysitten gut beherrschen.
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