8 Möglichkeiten, mit einem übermäßig koketten Mitarbeiter umzugehen

Ein kleiner leichter Flirt im Büro kann aufregend sein, aber ein Mitarbeiter, der den Flirt nicht abschwächen kann, kann geradezu irritierend sein.

Sie befinden sich also an einem neuen Arbeitsplatz. Aufregend, oder? Sie genießen den Gedanken an eine neue Karriereperspektive sowie die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen. Das neue Mitarbeitersyndrom setzt ein: Sie sind begeistert von der Arbeit und scheinen Aufmerksamkeit zu erregen. Sie erhalten einführende E-Mails sowie viele Handshakes und „Hi's“ von Ihren neuen Mitarbeitern.

Es wird jedoch immer diese eine Person geben, die Ihnen unaufhörlich viel unerwünschte Aufmerksamkeit schenkt. Und dann wird es unangenehm. Möglicherweise haben Sie sich als Ziel des Büroflirts wiedergefunden.

Flirten ist ein Spiel, das sowohl Männer als auch Frauen spielen. Es könnte die Form eines harmlosen Komplimentes annehmen, oder es könnte so einfach sein wie eine zügellose Bemerkung, die die Grenzen des Anstands überschreitet. Wir alle haben dies irgendwann getan, um spielerisch unser Interesse an einer bestimmten Person zu zeigen, die wir attraktiv finden. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass der Arbeitsplatz ein Geschäftssitz ist. Während wir mit ein paar neckenden Bemerkungen davonkommen können, könnte zu viel Flirten jeden in Schwierigkeiten bringen.

Wie man mit einem flirtenden Kollegen umgeht

Um fair zu sein, bedeutet die Person vielleicht nicht wirklich, dass Sie Schaden anrichten, und möchte nur Ihre Aufmerksamkeit erregen. Dann ist es Ihre einzige Pflicht, die Grenzen zu ziehen und akzeptable Flirtniveaus in Ihrer beruflichen Beziehung zu erkennen.

Andere Leute mögen es nicht, und es gibt immer diese Person bei der Arbeit, die eine berüchtigte Casanova ist und versucht, mit jeder einzelnen Frau im Büro zu flirten. Probieren Sie diese Tipps aus, bevor Sie das HR-Büro betreten, um die Situation mit Ihren eigenen Händen zu verbreiten.

# 1 Parieren Sie das Flirten mit geradliniger Professionalität. Eine der effektivsten Möglichkeiten, einem Flirtversuch entgegenzuwirken, besteht darin, Professionalität zu zeigen. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern gegenüber eine ernsthafte, sachliche Haltung einnehmen, können Sie sofort Respekt von ihnen erhalten.

Machen Sie bekannt, dass Sie für Ihre Arbeit da sind und dass Ihre Beziehung zu ihnen rein professionell ist. Sie müssen jedoch darauf achten, die Freundlichkeit nicht ebenfalls zu entlassen. Machen Sie bekannt, dass Sie mit nicht arbeitsbezogenen Interaktionen einverstanden sind, dies sollte jedoch außerhalb des Arbeitsplatzes erfolgen.

# 2 Nutze Humor zu deinem Vorteil. Eine andere Möglichkeit, den pathologischen Flirt im Büro zu zähmen, besteht darin, ihnen mit Humor entgegenzuwirken. Büroflirts sind normalerweise nicht allein und sie haben auch Freunde in ihrer Abteilung, mit denen sie ihre Flirt-Eskapaden teilen.

Verwenden Sie Ihre Witzigkeit, um sie vor ihren Freunden leicht in Verlegenheit zu bringen, indem Sie darauf hinweisen, dass sie offensichtlich mit Ihnen flirten, und lachen Sie anschließend. Wenn Sie ihr Ego ein wenig kratzen, werden sie sich sicher zurückziehen und es nie wieder tun.

# 3 Sei ehrlich. Einfach ausgedrückt, lehnen Sie die Person milde ab. Wenn Sie festgestellt haben, dass Sie geflirtet werden, nehmen Sie sich etwas Zeit, um mit der Person zu sprechen, und geben Sie an, dass Sie sich beim Flirten nicht wohl fühlen.

Sie können eine Reihe von Gründen anführen, wie Sie jemanden bereits mögen oder dass Sie bereits engagiert sind oder vor allem, dass er Sie während der Arbeitszeit stört. Sie könnten auch unterstellen, dass Sie bereit sind, die Angelegenheit an das Management weiterzuleiten, wenn die Person nicht sofort aufhört.

# 4 Konfrontiere den flirty Kollegen. Wenn Sie zulassen, dass ein paar flirty Bemerkungen nicht überprüft werden, würde die Person denken, dass Sie mit dem, was sie tut, absolut einverstanden sind. Das Beste, was Sie tun können, ist, es plötzlich aufzurufen, während Sie flirten.

Stellen Sie der Person Fragen wie "Was genau versuchen Sie zu erreichen?" oder das unkomplizierte "Schlägst du mich?" Dies wird die Person überraschen, wobei Sie eine schwache Reaktion erwarten können. Normalerweise werden sie versuchen, eine unschuldige Antwort zu finden, und der Person für diese Zeit klar erklären, dass Sie denken, dass das Flirten mit Ihnen unangenehm und unnötig wird.

# 5 Ignoriere die Person. Manchmal ist es der einfachste Weg, mit einem flirtenden Kollegen umzugehen, seine Fortschritte vollständig zu ignorieren. Es bedeutet nicht, dass Sie so tun müssen, als ob die Person nicht existiert, insbesondere wenn die Person ein Teamkollege ist und Sie irgendwann zusammenarbeiten müssen.

Wenn die Person einen beiläufigen Witz über Sie macht, widerstehen Sie dem Drang zu lachen und sagen Sie ihnen, dass es nicht lustig ist. Versuchen Sie, untätige Gespräche auf ein Minimum zu beschränken, um kleine Gespräche zu vermeiden, die später zu Kaffee- oder Datumseinladungen führen würden.

# 6 Bleib bei deinen anderen Kollegen. Ein weiterer Trick besteht darin, sich in eine Gruppe von Kollegen zu integrieren, mit denen Sie sich in den Pausen oder auf Büropartys wohl fühlen. Dies würde alle Versuche dieser Person, mit Ihnen zu flirten, „herausfiltern“. Wenn die Person mutig genug ist, erhöht der Versuch, mit Ihnen zu flirten, während Sie in einer Gruppe sind, das Risiko einer Verlegenheit für die Person, wenn Sie ihre Fortschritte abschießen.

# 7 Betonen Sie, dass Sie bereits jemanden haben. Bringen Sie in kleinen Gesprächen beiläufig Ihren Lebensgefährten oder jemanden zur Sprache, mit dem Sie sich treffen und der zufällig ein Karate-Badeanzugmodell mit schwarzem Gürtel ist. Oder sagen Sie dem Flirt, dass Sie an diesem Wochenende nicht frei für Kaffee sind, weil Sie von Ihrem Navy SEAL-Schwarm zu einem Date eingeladen wurden, das gerade von ihrer Irak-Tour nach Hause gekommen ist und Aufständische getötet hat. Pflanzen Sie diese einschüchternden Ideen in den Kopf des Flirts, um sie von weiteren Fortschritten abzubringen.

# 8 Sprechen Sie mit dem Management. Wenn alles andere fehlschlägt, ist es höchste Zeit, dass Sie Ihren Manager, den Manager der Person oder die Personalabteilung konsultieren, um dem unangemessenen Flirten ein Ende zu setzen. Dies ist der letzte Ausweg, insbesondere wenn sich das Flirten verschlimmert und in Form von leichter sexueller Belästigung auftritt.

Stellen Sie sicher, dass Sie einen umfassenden Bericht über die Fälle erstellen, in denen Sie durch ihre Bemerkungen beleidigt wurden, und notieren Sie sich die genauen Wörter oder Aussagen, die gesagt wurden. Sie können auch die Hilfe von Zeugen oder anderen Personen in Anspruch nehmen, die ebenfalls unerwünschte Flirts erhalten haben.

Das Flirten in einer normalen Situation ist erfreulich, weil es ein Zeichen dafür ist, dass wir für andere Menschen attraktiv sind. Gib es zu oder nicht, wir genießen es insgeheim, mit dir geflirtet zu werden. Es gibt jedoch Zeiten, in denen es beleidigend oder unangemessen werden kann, je nachdem, an welchem ​​Ort Sie sich befinden. Sie würden weder offen mit der Schwester Ihres Freundes in ihrem eigenen Haus flirten, noch den ganzen Tag bei der Arbeit mit der neuen Empfangsdame flirten, würdest du?

Sowohl Sie als auch Ihr flirtender Mitarbeiter haben Arbeit zu erledigen, und Sie sollten sich besser daran machen. Ein Zeichen für eine emotional reife Person ist außerdem, dass sie weiß, wie man Arbeit von Spiel trennt.