4 Wirtschaftliche Fakten, um jeden Baby-Boomer zum Schweigen zu bringen, dass Millennials faul sind

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'Baby Boomer vs. Millennial': Analog vs. Digital

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Anonim

Millennials, die größte Generation in der Geschichte der Vereinigten Staaten, haben einen bombastischen, schrecklichen Namen und, dank ihrer Eltern, einen Ruf als Unzufriedenheit am Arbeitsplatz erhalten. Die eigennützige Baby-Boomer-Kritik von "Kids in diesen Tagen" ist so allgemein geworden, dass es im Grunde ein eigenes Genre ist. Die zwischen 1980 und 2000 Geborenen machen ein geschätztes Drittel der gesamten US-Bevölkerung aus und erhalten zu viele Trophäen und blaue Bänder, um zu hören, wie ihre Älteren es sagen, weshalb sie berechtigt und mopey sind. Im Gegensatz zu ihren Boomer-Eltern (die anscheinend Musik, Gleichheit und San Francisco erfunden haben) bekommen junge Leute diesen Nebel nicht es das ist das glückliche Streben nach einem amerikanischen Traum.

Ja, es gibt kulturelle Probleme, die die Kluft zwischen den Alten und den Jungen verschärfen können, aber es gibt auch Zahlen. Und sie erzählen eine ganz andere Geschichte von einer Generation, die versucht, ihren Weg zu finden.

"Der vielleicht wichtigste Marker für Millennials ist, dass viele von ihnen in einer sehr schwierigen Zeit in unserer Wirtschaft volljährig wurden, da die ältesten Millennials erst 27 Jahre alt waren, als die Rezession im Dezember 2007 begann", berichtete der Rat der Wirtschaftsberater 2014. „Ihr frühes Erwachsenenleben wurde von der Erfahrung geprägt, ihre Karriere in einer Zeit zu etablieren, in der die wirtschaftlichen Chancen relativ gering sind. Obwohl sich die Wirtschaft bereits in einem Aufschwung befindet, beeinflusst die Rezession immer noch das Leben von Millennials und wird dies wahrscheinlich auch in den nächsten Jahren tun. “

Die jahrtausendeinterne wirtschaftliche Erfahrung kann nicht durch Persönlichkeitsmängel gekennzeichnet werden - es kommt alles auf harte, kalte Zahlen zurück.

Die Mittelklasse ist ein kleineres Ziel

Etwa die Hälfte der Jahrtausend-Generation ist derzeit zwischen 25 und 35 Jahre alt, was bedeutet, dass sie zunehmend wirtschaftlich unabhängig sind. In früheren Generationen bedeutete die Erreichung eines gewissen Maßes an finanzieller Freiheit oft den Eintritt in die Mittelklasse, aber Bernie Sanders lügt nicht: Die Mittelklasse schrumpft. Im Jahr 2015 bildeten 20 Prozent der amerikanischen Erwachsenen das niedrigste Einkommen. Als 1971 die meisten Baby-Boomer-Eltern der Millennials (wahrscheinlich zwischen 1946 und 1964 geboren wurden) Anfang 20 waren, betrug diese Zahl 16 Prozent. Dies, kombiniert mit dem Aufwärtstrend in der höchsten Einkommensklasse, führt zu einer kleineren Mittelschicht - 61 Prozent der Amerikaner waren 1971 Teil der Mittelschicht, verglichen mit 50 Prozent der Amerikaner im Jahr 2015. Wenn die wirtschaftliche Ungleichheit zwischen 99 und einem Prozent liegt nicht gewachsen, wäre die Mittelklasse jetzt mit viel mehr Einkommen gespült worden. Nach Angaben des Economic Policy Institute wäre das durchschnittliche Einkommen der amerikanischen Haushalte im mittleren Einkommensbereich um 23 Prozent gestiegen, wenn sich die Ungleichheit zwischen 1979 und 2015 nicht vergrößert hätte. Nach heutigem Stand ist es eine Errungenschaft, Mittelschichtlöhne zu machen für jemanden, der neu in der Belegschaft ist.

Die Lücke zwischen Löhnen und Produktivität wächst

Zwischen 1948 und 1973 stiegen die Produktivitätsraten und die Stundenkompensation zusammen an - eine Steigerung von 96,7 Prozent bzw. 91,3 Prozent. Die "Greatest Generation" wurde für ihre Arbeit ausgezeichnet belohnt. Ab 1973 schwankte jedoch die Stundenvergütung, während die Produktivität weiter anstieg - mehr und mehr Arbeit ohne mehr Lohn. Dies wurde wahrscheinlich von Baby-Boomern in der Belegschaft gespürt, als sie vor den Millennials waren, aber die zwanzig und dreißiger Jahre von heute sind es noch mehr. Von 1973 bis 2013 stieg die Produktivität der typisch amerikanischen Arbeiter um etwa 75 Prozent, während die Löhne nur um 9 Prozent stiegen. Heutzutage werden junge Arbeitnehmer, die über Smartphones an ihr Büro gebunden sind, für ihre wirtschaftlichen Beiträge historisch wenig bezahlt.

College-Diplome wurden zu Teilnahme-Trophäen für Erwachsene

Das Economic Policy Institute berichtet auch, dass die Erwerbsstärke junger Hochschulabsolventen seit 2000 (als die 1980 geborenen Angehörigen Angriffe untersuchten) zurückgegangen ist, zum Teil, weil die Stundenlöhne von Postgraduierten, die einmal inflationsbereinigt waren, niedriger sind als Sie waren in den späten 1990ern. Goldman Sachs zufolge haben diese niedrigeren Einkommensniveaus den Millennials weniger Geld hinterlassen als die vorherigen Generationen.Ein Abitur bedeutet auch für Millennials weniger - 1979 konnte ein Abiturient etwa 77 Prozent von dem verdienen, was ein College-Absolvent gemacht hatte; Heute verdienen Abiturienten etwa 62 Prozent von dem, was ein typischer Hochschulabsolvent normalerweise macht.

College ist trotz seiner nicht quantifizierbaren Vorteile nicht nur ein Gewinn, sondern wird auch Millennials rechtfertigen, wenn sie versuchen, in die Belegschaft einzusteigen. Zwischen 2003 und 2013 stieg der durchschnittliche Saldo der Studentendarlehen für 25-jährige um 10.926 USD. Das liegt an den ständig steigenden Studiengebühren. wie Paul Campos im schreibt New York Times "Wenn die Autopreise in den letzten drei Jahrzehnten so schnell gestiegen wären wie die Studiengebühren, würde der durchschnittliche Neuwagen mehr als 80.000 USD kosten."

Junge Leute arbeiten mit Generation Xers, die königlich geschraubt sind

Das Leben als finanziell unabhängiger Erwachsener ist für Millennials im Vergleich zu ihren Baby Boomer-Eltern nicht nur schwieriger - für die Generation X ist es noch schlimmer. Die Generation, die zwischen 1965 und 1982 geboren wurde (einschließlich Kanye West, unabhängig von dem, was er sagt), schien am härtesten betroffen zu sein die Rezession - im Durchschnitt verloren sie etwa die Hälfte ihres Vermögens, verglichen mit den 25 Prozent, die Baby-Boomer zu spüren bekamen. Sie gelten als die am schlechtesten gerüstete Generation - während Millennials auf einen unfreundlichen Arbeitsmarkt stoßen, wurden die Gen X'er genauso von der Rezession getroffen, wie sie gerade dabei waren, ihr Leben als Erwachsene aufzubauen Die durch Bildung und Darlehen für Eigenheime akkumulierten Kredite wurden nur zusammengerechnet.

Also still, Babyboomer. Sie haben nicht versucht, das Ganze vor einem Erwachsenen zu tun, während die öffentlichen Verkehrsmittel alle zwei Jahre ihre Tarife erhöhen. Ziehen Sie sich bereits zurück, damit wir genug Geld verdienen können, um Ihre soziale Sicherheit zu bezahlen, und investieren Sie in die Anti-Aging-Technologie, die uns bis in unser drittes Jahrhundert hineinarbeiten lässt.

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