Diese WWII-Spionagetipps für den Arbeitsplatz ruinieren derzeit Ihr Büro

Im Jahr 1944 veröffentlichte der Direktor des Büros für Strategische Dienste und der weltbekannte Badass William „Wild Bill“ Donovan die Vorläufer der CIA Einfaches Sabotagefeld-Handbuch für Leiharbeitskräfte. Dieser Super-Spionage-Taschenführer enthält alle möglichen bösen Ideen, wie Sie den Tag Ihres Gegners ernsthaft in den Bann ziehen können, einschließlich des Zündens von Feuer und des Ausblasens von elektrischen Systemen. Er enthält jedoch auch einen Abschnitt, der am besten als "Wie wird man ein rechtschaffener Schwanz" bezeichnet werden kann Arbeit."

Während diese acht Tipps als schelmische Mikroaggressionen geschrieben wurden, um die Geschäfte von Axis zu stören, wagen wir Sie, nein Doppelhund wage dich Um diese Liste der direkten Zitate aus dem Spionage-Handbuch zu lesen, müssen Sie Ihre ungeliebten Kollegen nicht auf jeden Tipp abstimmen. Ich sage nicht, Sie sollten Ihre Kollegen beschuldigen, OSS-Aktivisten aus der Zeit des Zweiten Weltkrieges zu sein … aber können Sie wirklich sicher sein?

"Geben Sie lange und unbegreifliche Erklärungen, wenn Sie gefragt werden."

Sie haben gerade gefragt, wo der zusätzliche Toner derzeit lebt, aber Peter ist gerade in der 14. Minute, um seine Theorie zu erklären, warum die Gewinnspannen um 3,9 Prozent fallen, wenn es in Cheboygan an den Wochenenden regnet. Ist Peter wirklich so langweilig oder ist er eine Regierungsanlage? Du entscheidest.

"Schreien und schluchzen Sie bei jeder Gelegenheit hysterisch, besonders wenn Sie mit Regierungsangestellten konfrontiert werden."

Das Leben ist sicher stressig. Aber warum weint Bill offen, wenn Sie ihn nach seinen Notizen auf dem Branson-Konto fragen? Sicher, vielleicht ist es die gescheiterte Ehe und der Alkoholismus. Oder vielleicht liegt es daran, dass Bill ein reißerischer Spuk ist.

Reden. Reden Sie so oft wie möglich und ausführlich. Illustrieren Sie Ihre Punkte durch lange Anekdoten und Berichte über persönliche Erfahrungen. Zögern Sie nicht, ein paar "patriotische" Kommentare zu machen. "

Sie sind nicht mit Jerry aus dem Rechnungswesen befreundet, noch möchten Sie mit Jerry aus dem Rechnungswesen befreundet sein. Man sieht ihn nur beim Verlassen des Badezimmers und auf Ferienpartys. Doch Sie wissen alles über ihn, bis hin zu seiner Lieblings-Buffalo Wild Wings-Dip-Sauce und dem übergroßen Aufkleber mit der amerikanischen Flagge auf seinem Dodge Stratus.

Nur sagen

„Machen Sie Ihre Arbeit schlecht und beschuldigen Sie schlechte Werkzeuge, Maschinen oder Geräte. Beschweren Sie sich, dass diese Dinge Sie daran hindern, Ihren Job richtig zu machen. “

Karens Computer ist genau dasselbe Modell und Markenzeichen wie alle anderen im Büro. Die Googles löschen jedoch jeden zweiten Dienstag ihre E-Mails.

Wer machst du Ja wirklich Arbeit für, Karen?

"Missverständnis" Bestellungen. Stellen Sie endlose Fragen oder führen Sie eine lange Korrespondenz über solche Bestellungen. Streite über sie, wenn du kannst. “

Sicher, Sie denken vielleicht: "Wir haben keine Stifte, können wir eine andere Box bestellen?" Ist eine einfache Anfrage, aber welche Art von Stiften? Welche Farbtinte? Löschbar oder dauerhaft? Rollerball, Gel oder Kugelschreiber? Nein, der Büroleiter hat keine Zeit für Sie, 100 Fuß zu gehen und ihr genau das zu zeigen, was Sie brauchen, dumm. Besser, es über ein paar Dutzend einzeilige E-Mails herauszufiltern. Einige würden sagen, dass sie nur gründlich ist, andere sagen, dass sie eine Schlafzelle aus dem Vorratsschrank führt. Wen sollen wir sagen?

"Verweisen Sie, wenn möglich, alle Angelegenheiten an Ausschüsse, um" weitere Studien und Überlegungen "durchzuführen. Versuchen Sie, die Ausschüsse so groß und bürokratisch wie möglich zu gestalten. Halten Sie Konferenzen ab, wenn kritischere Arbeit zu erledigen ist. “

Es ist Freitag um 14.45 Uhr. Sie sind eine Stunde davon entfernt, die Ergebnisse für Sie ab 16.00 Uhr bereit zu haben. Frist. Sie werden zu einer obligatorischen Besprechung mitgezogen, die… aufgerufen wurde, um den Zeitplan für die nächsten Sitzungen festzulegen. Wir sagen nicht, dass dies eine gut geplante staatlich geförderte Sabotage ist, aber wir sagen nicht, dass dies nicht der Fall ist.

„Um die Moral und Produktion zu senken, seien Sie gegenüber ineffizienten Arbeitern angenehm. geben Sie ihnen unverdiente Beförderungen. Diskriminierung effizienter Arbeiter; beschweren sich zu Unrecht über ihre Arbeit. "

Tim kann sein Hemd kaum zuknöpfen, hat aber gerade eine Beförderung und eine Erhöhung erhalten. Sie können Ihre und Ihre Arbeit erledigen, ohne ins Schwitzen zu geraten und müssen dies routinemäßig tun. Dennoch hält er Peter Principling auf der Leiter, während Sie weiter schaufeln. Unfug kann sein.

Dumm handeln.

Im Ernst, das steht im Handbuch. Was kann aus Fairness besser sein als vollständige und totale Inkompetenz. Sie dachten, die ganze Zeit über war Ihr Job schlecht, weil Sie mit Idioten gearbeitet haben, aber was wäre, wenn Sie wirklich in einem Büro mit James Bonds und Black Widows arbeiten?

Ja, das glauben wir auch nicht.

Schönen Montag