9 Wege, im Jahr 2019 strategischer zu sein: Unser Lieblingsrat aus dem letzten Jahr

Die Feiertage können Gefühl wie ein Vollzeitjob. Das Einkaufen ist anstrengend und oft sehr schweißtreibend. Möglicherweise sind auch einige Reisen (möglicherweise sind Ihre Flüge pünktlich und Ihre Zugterminals relativ frei von Urin). Wenn Sie ein Hosting durchführen, ist eine intensive Mahlzeit für eine Gruppe zu planen, zu der mindestens ein veganer oder Glutenunverträglicher gehört. Handtücher zu reinigen und Kissen zu fusseln; und wahrscheinlich ein Wutanfall oder zwei.

Ich lege es auf den Punkt, um etwas zu sagen, vielleicht nur, weil ich meine letzte Strategiesäule von 2018 verwenden möchte, um Sie alle daran zu erinnern nimm dir etwas Zeit für dich. Nehmen Sie sich etwas Zeit gelangweilt sein.

9. Die wichtigste Fähigkeit von Meister 2030

Menschen Hass gelangweilt sein. In der Tat wird fast die Hälfte der Menschen, die die Wahl haben, sich zu langweilen oder einen elektrischen Schlag zu nehmen, den Schock nehmen. Deshalb neigen wir dazu, uns selbst zu übertreffen und warum wir alle paar Minuten unser Telefon abnehmen, wenn wir nicht sofort von etwas abgelenkt werden, das sehr dringend ist.

Der Verstand ist bestrebt, nach Neuem Ausschau zu halten (das ist übrigens auch der Grund, warum Sie wahrscheinlich Ihren Lieblingszeichentrickfilm nackt dargestellt haben). Aber gerade in unserem weniger kontemplativen Zeitalter könnten wir diesen neuheitsfördernden Impuls zu weit gegangen sein. Dabei geht es nicht nur darum, Kinder auf dem Rücksitz zu ärgern, wenn der Switch-Akku leer wird. Wir alles sollte vielleicht etwas mehr Zeit damit verbringen, langweilige Sachen zu machen, laut einer Zeitung aus dem Akademie für Management-Entdeckungen, eine von der Academy of Management veröffentlichte Zeitschrift, eine Non-Profit-Branche.

Guihyun "Grace" Park, Professor für Management an der Australian National University, erzählt Inverse dass ihr Fund darauf hindeutet Langeweile kann helfen, diese "a-ha!" - Momente zu erleichtern indem wir uns ermutigen, kreativer zu sein. Dies geschah sowohl in einem "Save your own ass" -Kontext (der Entschuldigungen ausdenken muss) als auch in einem institutionellen Kontext (Brainstorming um ein Produkt).

Mit anderen Worten: Wenn Sie wirklich kreative Ideen haben möchten, ist es möglicherweise besser, wenn Sie etwas Zeit damit verbringen, etwas Eintöniges zu tun zuerst. Geh vielleicht ein paar Socken, oder wasche. Um zu dieser Feststellung zu gelangen, entwickelte Park auch eine ziemlich komische Studie: Sie nahm zwei Gruppen von Leuten und gab ihnen ein paar Bohnen. Die Kontrollgruppe war ausgefallen und wurde angewiesen Kunst machen mit ihr Bohnen. Die Versuchsgruppe musste sie nach Farbe sortieren. (Park begann damit, dass sie die Bohnen zählten, aber die Teilnehmer empfanden das als zu anregend.) Nach ihren Aktivitäten mit Bohnen gab Park jedem zwei Aufgaben. Zuerst bat sie sie, Entschuldigungen dafür zu finden, warum sie zu spät zur Arbeit kamen. Dann bat sie sie, Verbesserungen für eine neue Art von Schaufelschaufel zu entwickeln.

„Die Langeweile hatte mehr Ausreden und eine bessere Qualität der Ausreden. Sie waren sehr neuartig und sehr originell “, sagt Park. „Als sie sich in der Produktentwicklung befanden, entwickelten sie viel innovativere Produktdesigns, insbesondere wenn sie bei anderen Maßnahmen wie kreativem Denken einen hohen Stellenwert hatten.“

Hier gibt es einige Vorbehalte: Manche Menschen scheinen mehr zu Langeweile bereit zu sein als andere. Für diesen Effekt müssen Sie auch die negativen Gefühle vermeiden, die mit Langeweile einhergehen. (Mit anderen Worten, kein Dämpfen über Ihre vielen verschwendeten Talente.) Kleine Dosen können auch Teil der Gleichung sein. Die armen Bohnensortierer von Park mussten nur eine halbe Stunde lang ihr Gehirn betäuben. Trotzdem sagt Park, man kann Menschen dazu bringen, sich zu langweilen.

"Diese Dispositionen können sogar auf der Statusebene durch den richtigen Manager oder die richtige Umgebung manipuliert werden", sagt Park. „Man kann die Menschen so manipulieren, dass sie lernorientierter sind, indem man sagt, dass es in Ordnung ist, Fehler und Fehler zu machen, es gut ist, Herausforderungen zu suchen, oder dass es nicht gut ist, sich darauf zu konzentrieren, Fehler zu vermeiden. Wenn diese ermutigt werden, haben die Menschen eher lernorientierte Dispositionen auf Statusebene, also Dispositionen, bei denen es gut erscheint, Schwierigkeiten zu erfahren, und daher ist es in Ordnung, neue Dinge zu erkunden."

Es ist selten, eine Arbeitsplatzstudie zu finden, die unabhängig von Ihrem Beruf nützliche Einblicke bietet. Jeder muss ab und zu eine Entschuldigung vorbereiten. Insbesondere die Kreativität als Arbeitsplatzfertigkeit wird laut Prognosen des McKinsey-Instituts bis 2030 voraussichtlich eine der größten Nachfragespitzen potenzieller Arbeitgeber aufweisen. In der Lage zu sein, Pooper Scooper-Verbesserungen in einem Brainstorming durchzuführen, scheint für den Job, den Sie gerade haben, nicht besonders relevant zu sein, aber dies könnte sich innerhalb eines Jahrzehnts ändern.

Manager können sich ebenfalls an Parks Erkenntnissen wenden, um Rat zu erhalten, wie sie mehr kreative, risikobereite und nachdenkliche Mitarbeiter anbauen können (wenn Sie gute Ideen haben wollen, müssen sich die Leute wohl fühlen, potenziell beschissene vorzuschlagen).

Schließlich denke ich auch, dass diese Studie die Mitarbeiter entlastet, die in diesem Moment vielleicht nur ein bisschen sind! - neigt dazu, die Uhr bis 2018 zu laufen. Ehrlich gesagt, wenn Sie zu diesem Zeitpunkt noch Benzin im Tank haben, machen Sie den Rest von uns schon schlecht. (Der durchschnittliche Arbeiter geht am 16. Dezember ausLaut einer Studie aus dem Jahr 2016. Also, machen Sie weiter und nimm dir Zeit wieder auf Posteingang 0 zurückgreifen, das Feng Shui Ihres Schreibtisches wiederherstellen oder etwas anderes tun, das ein wenig geistlos ist. Die Untersuchung legt nahe, dass Sie mit dieser Zeit mehr fertig werden, als Sie vielleicht merken.

In diesem Sinne werde ich jetzt die Uhr ein bisschen rauslaufen lassen, indem ich alle besten Ratschläge zusammenbringe, die ich in den sieben Monaten, in denen ich diesen Newsletter geschrieben habe, zusammengetragen habe.

8. Fragen Sie die konventionelle Weisheit

Eine der am häufigsten wiederholten Erkenntnisse über das Investieren ist, dass junge Menschen mehr Aktien kaufen sollten, da Aktien kurzfristig riskanter sind, langfristig aber fast immer. Diese konventionelle Weisheit wird durch viele Untersuchungen bestätigt, aber wie ein kürzlich pensionierter Professor an einer Business School herausfand, wurde ein großer Teil dieser Forschung von Amerikanern im 20. Jahrhundert durchgeführt, die in ziemlich außergewöhnlichen Zeiten lebten. Verkleinern Sie, und die herkömmliche Weisheit sieht falsch aus. Für einen Großteil des 19. Jahrhunderts (was für die Amerikaner so hart war wie das 20. Jahrhundert, war es gut; das Weiße Haus wurde niedergebrannt, der Bürgerkrieg usw.), siegten tatsächlich die Anleihegläubiger.

7. Verwenden Sie die Gesundheitsüberwachung, um Ihr Gefühl der Schande zu aktivieren

Wie ich erfuhr, können Gesundheits-Tracker Sie dazu bringen, besser zu Bettzeiten zu sein, nachdem ich eine Woche lang mit einer intelligenten Matratze den Schlaf nachverfolgt hatte.

6. Lassen Sie sich nicht durch die Inflation von Kreditkartenpunkten täuschen

50.000 Punkte Anmeldebonus. 100.000 Punkte Anmeldebonus. Kostenloser Zugang zur Flughafenlounge! Wenn all diese neuen Kreditkarten-Vergünstigungen tatsächlich so groß sind, warum gewinnen diese beiden Kreditkarten all die großen Rankings, Jahr für Jahr, Jahr für Jahr?

5. Teilen Sie die Mahlzeit, machen Sie den Deal

Diese Studie besitzt. Wenn Sie versuchen, jemanden zu essen zu nehmen, holen Sie sich Chips und Salsa oder etwas, mit dem Sie aus demselben Gefäß essen können. Menschen, die dies tun, bevor sie verhandeln, erreichen Angebote in etwa der Hälfte der Zeit.

4. Gewinnmitnahme! Ist! Wichtig!

Wenn Sie Glück bei der Aktienauswahl oder bei anderen spekulativen Aktivitäten haben, vergessen Sie bitte nicht, Ihren Gewinn mitzunehmen und Steuern zu berücksichtigen!

3. Hören Sie auf, Bullshit-Interviewfragen zu beantworten

Menschen, die in Vorstellungsgesprächen Gehirntrainer fragen, sind Psychopathen. Ya wich einer Kugel aus, Freund.

2. Senden. Treffen. Protokoll. Machen Sie ihnen Spaß.

Dies ist ziemlich selbstverständlich, aber die Beweise sind wirklich überzeugend, dass wir alle unser Spiel verbessern müssen, wenn es um Meetings geht, die wirklich nicht so schlecht sind.

1. Seien Sie im Jahr 2019 eine bessere Person

Wir neigen dazu, die Eigenschaften, die uns sympathisch machen - ein sonniges Auftreten, allgemeine Freundlichkeit - als vererbbare Eigenschaften zu betrachten, aber sie sind wirklich Muskeln, die man lernen kann, um sich zu bewegen. Menschen dazu zu bringen, dich zu mögen, ist etwas, an dem du besser werden kannst. Es hat weniger mit den besten Witzen zu tun, als mit dem Verstehen, wenn du falsch liegst. Wenn einer von den vielen Ratschlägen, die ich im Jahr 2018 gegeben habe, nehme, hoffe ich, dass es sich um diesen handelt: Frohes Neues Jahr an alle und vielen Dank für das Lesen. Die Strategie wird nächste Woche ausfallen. Wir sehen uns alle 2019.

Dies ist eine angepasste Version von Strategie, ein wöchentlicher Newsletter mit den wichtigsten Finanz-, Karriere- und Lifestyle-Tipps, die Sie benötigen, um Ihr bestes Leben zu führen. Ich bin James Dennin, Innovation Editor bei Inverse. Wenn Sie Geld- oder Karrierefragen haben, die Sie gerne hier beantwortet bekommen möchten, senden Sie mir eine E-Mail an [email protected] - und geben Sie über diesen Link die Strategie weiter!