Die Lily-White-Oscar-Nominierten 2016 sind ein Bad Hollywood Flashback

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Hollywood Flashback

Hollywood Flashback
Anonim

Das letzte Jahr war keine Anomalie, stellt sich heraus, und die diesjährige Melanin-Liste von Nominierten, die für Oscars antreten, zeigt, wie wenig Hollywood gelernt hat. Für das zweite Jahr in Folge zählt die Liste der Academy Award-Hoffnungen eine Gesamtsumme von null nicht-weißen Schauspielern, null nicht-weißen Drehbuchautoren, null nicht-weißen Produzenten und einem nicht-weißen Regisseur (Alejandro González Iñárritu, der Regie führte Der Wiedergänger).

Kinofans haben sich bereits in den sozialen Medien engagiert, um ihre Frustration auszudrücken, indem sie Hashtags wie #OscarsSoWhite wiederbeleben, die letztes Jahr von erstellt wurden Broadway Black Chefredakteur April Reign. Und bereits gibt es die erwarteten Dosenmarken wie: „Natürlich werden Ihre Favoriten verschmutzt, es ist kein Rennen So funktioniert das mit Preisen. Schließlich gibt es für jeden Ryan Coogler einen Quentin Tarantino. “

Das wäre sinnvoll, wenn es wahr wäre, aber die Zahlen lügen einfach nicht. Es geht nicht nur darum, wer gecastet oder eingestellt wird, sondern wer überhaupt gecastet oder eingestellt werden darf. Eine 2013 von der UCLA durchgeführte Studie ergab, dass 92 Prozent der leitenden Angestellten der Filmstudios, 82 Prozent der Filmregisseure und 88 Prozent der Filmautoren weiß waren.

Wir sind zu einem bestimmten Zeitpunkt danach Jahrzehnte aus Protest von schwarzen Schauspielern, Produzenten und Regisseuren, wo (und auch eine Reihe von durchgesickerten E-Mails), wo Hollywood gerade erst anerkennt, dass Vielfalt beim Casting und Storytelling "gutes Geschäft" ist, aber wir müssen uns nur das diesjährige ansehen Liste der Nominierten, um zu sehen, dass die Einstellung von schwarzen Schauspielern oder sogar das Erzählen von schwarzen Geschichten keine Gleichheit macht.

Glaubensbekenntnis, von Coogler geschrieben und inszeniert, und in einer von Michael B. Jordan geführten Besetzung spielte er nur eine Nominierung: Sylvester Stallone als Bester Nebendarsteller. Die viel gelobt Gerade Outta Compton, der höchstdotierte Biopop aller Zeiten, erhielt nur ein Nicken für das beste Drehbuch; Andrea Berloff und Jonathan Herman, die Autoren, die die Geschichte von N. W. A. ​​auf die große Leinwand gebracht haben, sind beide zufällig weiß. Sogar Netflix nominierte Nina Simone-Dokumentation Was ist passiert, Miss Simone? wurde von einer weißen Frau namens Liz Garbus produziert und geleitet.

Ob es nun oder nicht ist, die Oscars spiegeln nicht nur die "Kunst" wider, sondern auch die rassisch monolithische Machtstruktur Hollywoods: Laut einem 2014 L.A. Times Umfrage bleibt die Akademie selbst zu 93 Prozent weiß und zu 76 Prozent männlich. Sicher, Auszeichnungen sind subjektiv, aber lassen Sie uns nicht so tun, als hätten sie das Prädikat „Oscar nominiert / Gewinner“, bevor ein Name eine Frage der reinen Eitelkeit ist. Die Anerkennung durch die Akademie öffnet die Türen für mehr Rollen, mehr Projekte, mehr Geld und letztendlich mehr Kontrolle über die Geschichten und wer sie erzählen kann.

Das gleiche System, das Menschen aus Farbe von Führungsrollen in Hollywood ausschließt, ist das gleiche, das Quentin Tarantino mit Titeln wie "Der böseste schwarze Filmemacher, der heute arbeitet" dafür belohnt, dass er ständig Nominierungen und Auszeichnungen für das Schreiben von "schwarzen" Charakteren gewinnt, die sich, wie gesagt, stellen, eine halbe Mischung von einer Minnesang-Show entfernt. Es ist dasselbe System, das schwarze Schauspieler und Regisseure von einer einzigen Nominierung ausschließt, garantiert jedoch, dass selbst wenn ein schwarz geführter Film in diesem Jahr einen Preis gewinnt, die Trophäe in den Händen eines Weißen landet.

Rassismus innerhalb und außerhalb Hollywoods existiert aufgrund seiner systematischen und zyklischen Natur weiterhin. Schwarze Regisseure, Schriftsteller und Schauspieler auszuschließen und ihre weißen Kollegen dafür zu belohnen, dass sie schwarze Geschichten erzählen, ist nur eine Fortsetzung des Zyklus und keine Verbesserung. Während Hollywood sich verpflichtet hat, die Einstellung von Diversity-Mitarbeitern zu verstärken, beweist die diesjährige Liste der Oscar-Nominierten, dass das Erreichen des Ziels „Vielfalt“ in Hollywood noch lange nicht erreicht ist.

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