Wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet und was Sie dagegen tun können

Sie fragen sich, wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet? Diese Situation kann verwirrend, aber eher einschüchternd sein. Was kannst du tun?

Es ist ein ernsthafter Gedanke, herauszufinden, wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet. Sind sie angemessen? Ist es harmlos? Sind Sie geschmeichelt oder fühlen Sie sich unwohl?

Dies sind alles Fragen, die Sie selbst beantworten müssen. Aber zuerst möchten Sie vielleicht genau herausfinden, was dieses Verhalten ist.

Wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet

Bevor Sie sich auf verschiedene Arten einlassen, können Sie feststellen, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet, fragen Sie ihn. Das kann eine geladene Frage sein, aber zu wissen, was jemand denkt, ist nicht einfach.

Wenn Ihr Chef das nächste Mal das Verhalten zeigt, von dem Sie denken, dass es flirtet, fragen Sie, flirten Sie mit mir? Es muss nicht anklagend sein. Nur indem Sie erwähnen, dass Sie dachten, dass dies gegen die Regeln verstößt, sollten Sie Ihre Antwort erhalten.

# 1 Wie verhält sich Ihr Chef mit allen anderen? Wenn Sie nicht sagen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet oder ob er nur sympathisch ist, schauen Sie sich an, wie er mit dem Rest des Personals, sowohl männlich als auch weiblich, umgeht.

Sie können auch einen vertrauenswürdigen Mitarbeiter fragen, ob er in der Vergangenheit mit Mitarbeitern befreundet war. Dies hilft Ihnen, sich in der Situation zurechtzufinden. Wenn Ihr Chef alle nach ihren Wochenendplänen fragt und sie neckt, möchten sie möglicherweise nur eine entspannte Atmosphäre schaffen.

# 2 Fühlst du dich herausgehoben? Erhalten Sie als einziger diese Behandlung? Gibt Ihnen Ihr Chef eine Auszeit oder bittet er Sie, eins zu eins zu arbeiten? Dies kann in der Tat flirten. Meistens, wenn Sie Lust dazu haben, ist es vielleicht sehr gut.

Das bedeutet nicht unbedingt, dass sie auf das Flirten einwirken oder es hier und da über ein Augenzwinkern im Büro hinausführen. Wenn Sie das einzige Gefühl haben, mit dem Sie geflirtet werden, sind Sie es wahrscheinlich. Finden Sie von dort aus heraus, ob Sie damit weitermachen oder die Dinge streng professionell halten möchten.

# 3 Fragen Sie Ihre Mitarbeiter. Jetzt möchten Sie nicht dafür bekannt sein, Gerüchte bei der Arbeit auszulösen, aber wenn Sie herumfragen, können Sie das Ausmaß dieses fragwürdigen Flirts herausfinden.

Haben andere Leute, mit denen Sie zusammenarbeiten, die koketten Wege Ihres Chefs bemerkt? Wenn Ihr Chef mit Ihnen flirtet, machen sie es meiner Erfahrung nach wahrscheinlich zu einer normalen Sache. Wenn Sie eine kleine Aufklärung durchführen, können Sie feststellen, ob ein Muster vorhanden ist.

# 4 Schreiben sie dir nach der Arbeit eine SMS? Wenn ja, ist dies kein normales Arbeitsverhalten. Es sei denn, Sie sind ein persönlicher Assistent und Ihr Chef benötigt für eine Veranstaltung den gefrorenen Latte oder Anzug. Dies ist wahrscheinlich Flirten, sogar unangemessen.

Wenn es in diesen Texten ausschließlich um Arbeit geht, haben Sie das Recht, Ihrem Chef mitzuteilen, dass Sie während der Stunden, in denen Sie bezahlt werden, weiterarbeiten möchten. Aber wenn sie dir eine SMS über deine Pläne, deine Familie oder buchstäblich irgendetwas Persönliches schicken, flirtet es.

# 5 Komplimentiert Ihr Chef Sie häufig? Wenn es für eine gut gemachte Arbeit ist, ist das einfach schön. Wenn Ihr Chef Ihre Frisur, Ihren Rock, Ihr Oberteil oder irgendetwas über Ihr Aussehen oder sogar Ihre Frechheit kommentiert, ist dies wahrscheinlich ein Flirt.

# 6 Erhalten Sie zusätzliche Vorteile? Wenn Sie sich fragen, wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet, behalten Sie alle besonderen Privilegien im Auge, die Sie erhalten. Sie bieten Ihnen möglicherweise die begehrtesten Projekte, Urlaubszeiten oder flexiblen Arbeitszeiten. Dies könnte an Ihrer großartigen Arbeitsmoral liegen. Wenn Sie noch niemanden gesehen haben, der diese Vergünstigungen erhält, kann dies eine Form des Flirts sein.

Sei vorsichtig mit diesem. Ein Chef, der diese Vergünstigungen oder Vorteile verspricht, erwartet möglicherweise eine andere Gegenleistung als Ihre erforderliche Arbeit.

# 7 Sie fragen dich aus. Nach der Arbeit zusammen zu Mittag zu essen oder in einer örtlichen Bar etwas zu trinken zu bekommen, könnte völlig unschuldig sein. Aber noch einmal, wenn Sie der einzige sind, mit dem sich Ihr Chef die Zeit nimmt, kann Flirten der Grund sein.

# 8 Kauft Ihr Chef Ihnen Dinge? Es ist eine Sache für Ihren Chef, alle mit Bagels zu überraschen oder Ihnen an Ihrem Geburtstag einen Cupcake zu geben. Wenn Ihr Chef Ihnen jedoch Leckereien oder Boni gibt, ist dies ein totaler Flirt.

Bringen sie Ihnen Desserts oder warten Blumen auf Ihren Schreibtisch, wenn Sie ankommen? Was ist mit einem Geschenk zum Valentinstag? Wenn es sich bei Starbucks nicht um einen Markenstift oder eine Geschenkkarte handelt, handelt es sich wahrscheinlich um eine Sonderbehandlung.

# 9 Sie machen Arbeit nicht über Arbeit. Wenn Ihr Chef in einer Besprechung mit Ihnen ist und das Thema ständig in Bezug auf Ihre Datierungshistorie, die jüngste Trennung oder sogar Kommentare zu Ihrer Garderobe wechselt, ist das ein Flirt.

# 10 Stellt Ihr Chef physischen Kontakt her? Händeschütteln, eine Umarmung auf der Weihnachtsfeier und ein Schubs im Kopierraum können völlig unschuldig sein.

Aber es gibt eine Körpersprache, die ein totes Werbegeschenk für das Flirten ist. Das Berühren des kleinen Rückens, das Reiben der Schultern und insbesondere das Berühren des Knies ist für das Büroverhalten völlig überfordert.

Warum fragen Sie sich, wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet?

Die Antwort auf diese Frage stellt diese Situation auf den Kopf - wie Sie sich beim Flirten fühlen, führt dazu, was Sie dagegen tun sollten.

Wenn es unschuldig genug erscheint, Sie aber Ihren Chef wissen lassen möchten, dass Sie nicht interessiert sind, erwähnen Sie, dass Sie jemanden sehen oder sich nicht auf Menschen von der Arbeit einlassen. Aber was ist, wenn die Dinge komplizierter sind?

Willst du zurück flirten?

Von dort aus machen Sie entweder Ihren Schritt oder sprechen mit Ihrem Chef über die Situation. Ist einer von Ihnen bereit, die Abteilung zu wechseln? Sollte das Flirten zum Stillstand kommen?

Fühlen Sie sich beim Flirten unwohl?

Ob technisch flirten oder nicht, wenn Ihr Chef Sie unwohl fühlt, müssen Sie sich melden. Möglicherweise haben Sie Angst, Ihren Job in Gefahr zu bringen oder ein Schnatz zu sein, aber wenn Sie sich unwohl fühlen, tun dies wahrscheinlich andere.

Bevor Sie mit der Personalabteilung oder anderen Personen bei der Arbeit sprechen, machen Sie Ihrem Chef klar, dass jedes Verhalten, das Sie zum Staunen bringt, inakzeptabel ist. Wenn sie dir die Schulter reiben, dein Aussehen ergänzen oder dich sogar als Schatz oder Süße bezeichnen, sag professionell, ich würde mich lieber nur auf die Arbeit konzentrieren .

Wenn sich die Situation weiterentwickelt, sollten Sie sich an die Personalabteilung oder an jemanden wenden, der Ihrem Chef nicht direkt antwortet. Möglicherweise möchten Sie eine Beschwerde einreichen oder möglicherweise weitergeleitet werden. Aber Sie sollten sich nicht damit auseinandersetzen müssen, bei der Arbeit angeschlagen zu werden, wenn Sie es nicht wollen.

Jetzt, da Sie wissen, wie Sie feststellen können, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet, können Sie den nächsten Schritt tun. Sagen Sie etwas, fahren Sie es herunter oder melden Sie es.