9 Tipps zum Umgang mit einem Nicht

Hier sind 9 effektive Tipps, was Sie sagen und tun können, um Ihre Erfolgsquote im Umgang mit jemandem zu steigern, der Konfrontation hasst.

Was bedeutet es also, wenn jemand sagt, er habe eine nicht konfrontative Person in seinem Leben? Es bedeutet einfach, dass diese Person einem Problem lieber den Rücken kehren möchte, als es direkt anzugehen. Er oder sie ist wahrscheinlich auch nicht aggressiv in der Natur und höchstwahrscheinlich auf der ruhigen Seite. Angesichts dessen ist nicht zu leugnen, dass es viele Introvertierte gibt, die auch nicht konfrontativ sind.

Jemanden zu konfrontieren ist hart genug, und jetzt muss man das zusätzliche Drama berücksichtigen, mit jemandem umzugehen, der lieber weggeht, als sich dem Problem zu stellen. Wie gehen Sie vor, um Lebens- und Beziehungsprobleme schnell zu lösen, wenn Ihr Partner eine nicht konfrontative Persönlichkeit hat? Es gibt keine zwei Möglichkeiten. Sie müssen das vorliegende Problem lösen. Die einzige Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihre Präsentation und Ihre Gesprächspunkte so zu optimieren, dass sie mit der Persönlichkeit dieser Person übereinstimmen.

Obwohl mein Partner keine Probleme mit Konfrontationen hat, ist mein Bruder jemand, der dazu neigt, sich davor zu scheuen. Daher habe ich schon in jungen Jahren gelernt, mit jemandem umzugehen, der Konfrontationsprobleme hat. Nicht viele Menschen haben die Geduld dafür, aber wenn Sie jemanden in Ihrem Leben haben, der Ihnen sehr am Herzen liegt, können Sie nichts anderes tun, als während eines Showdowns geduldig zu sein.

Wie man mit einem Partner umgeht, der eine nicht konfrontative Persönlichkeit hat

# 1 Eine Sache zu einer Zeit. Wenn Sie mit einem Partner zu tun haben, der eine nicht konfrontative Persönlichkeit hat, ist es am besten, sich jeweils auf eine Sache zu konzentrieren. Überfluten Sie diese Person nicht mit mehr als einem negativen Problem oder Problem gleichzeitig, da sie sonst in die andere Richtung davon huschen.

Geben Sie ihnen die Möglichkeit, jeweils an einer Sache zu arbeiten, bevor Sie etwas anderes ansprechen. Wenn Sie wissen, dass Ihr Partner Konfrontationen hasst, ist die Wahrscheinlichkeit sehr gering, dass Sie alles in einer Sitzung klären können. Daher ist es auf jeden Fall klug, das wichtigste Problem auszuwählen, das angegangen werden soll.

# 2 Bereiten Sie Gesprächspunkte vor. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was Sie sagen werden. Dies wird nicht nur das Gespräch ankurbeln, sondern auch den Ton angeben. Das Letzte, worüber Sie sich Sorgen machen möchten, ist, dass diese Person aus purer Verärgerung auf Sie losgeht, weil Sie nicht wissen, was Sie sagen sollen. Das Auswendiglernen eines Skripts ist unmöglich. Bereiten Sie daher zumindest einige Diskussionspunkte vor, damit Sie wissen, was Sie sagen und wie Sie die Konversation zurück zum jeweiligen Thema lenken können, wenn etwas schief geht.

# 3 Lassen Sie sie entscheiden, wann. Lassen Sie Ihren Partner entscheiden, wann er das Gespräch führen möchte. Sie kontrollieren ihren Zeitplan nicht und wissen daher nicht, was sie bei der Arbeit erleben, mit welchen Alltagsstress sie zu kämpfen haben und so weiter.

Wenn Sie Ihrem Partner die Wahl lassen, wann er oder sie sich zu dieser ernsthaften Diskussion mit Ihnen zusammensetzen möchte, erhalten Sie ein grundlegendes Gefühl der Kontrolle, das er während des bevorstehenden Gesprächs wahrscheinlich nicht erhalten wird. Wenn sie zögern und Ihnen keine feste Zeit oder ein festes Datum versprechen können, bieten Sie ihnen mehrere Optionen an und lassen Sie sie eine auswählen.

# 4 Wählen Sie einen freundlichen Ort. Ob in Ihrem Lieblingscafé, bequem in Ihrem Wohnzimmer oder in einem Park - wählen Sie die richtige Umgebung. Es ist sogar noch besser, wenn Sie Ihren geliebten Menschen entscheiden lassen. Versuchen Sie, sie zu steuern, um einen ruhigen und ruhigen Ort auszuwählen, an dem Sie sich richtig unterhalten können. Zu Hause zu sprechen ist natürlich die beste Option, da es Ihnen ein Gefühl von Sicherheit und Privatsphäre gibt, das nirgendwo anders zu bieten ist.

# 5 Nimm den Kampf raus. Dies ist vielleicht der wichtigste Tipp, den Sie befolgen sollten. Denken Sie daran, die Konfrontation als freundliches und produktives Gespräch und nicht als Kampf zu betrachten. Versuche dein Bestes, um deine Stimme nicht zu erheben. So schwierig es auch sein mag, ruhig zu bleiben, dies ist etwas, in dem man sehr gut werden muss, wenn man überhaupt Spielraum schaffen will.

# 6 Gib keine Schuld. Halten Sie sich von jeglicher Form von „er ​​sagte, sie sagte“ -Shenanigans fern. Spielen Sie niemals das Schuldspiel, wenn Sie mit jemandem zu tun haben, der eine nicht konfrontative Persönlichkeit hat. Dies ist eine todsichere Möglichkeit, sie direkt in ihre Hülle zurückzuschicken.

Selbst wenn Sie Recht haben, versuchen Sie Ihr Bestes, um Ihren Partner nicht zu beleidigen oder ihn oder sie in einen Kampf zu stacheln. Sie werden nicht gewinnen, da sie einfach weggehen und Sie in eine Million wütender Stücke zerschlagen lassen. So unfair und schwierig es auch ist, auf Eierschalen zu laufen, wenn man sich jemandem stellt, das sind die Dinge, die man tun muss, wenn man sich mit jemandem befasst, der nicht funktioniert, wenn man sich konfrontiert sieht.

# 7 Hören Sie genau zu. Sobald Sie das Problem angesprochen haben, lautet die Faustregel, mehr zuzuhören und weniger zu sprechen. Hören Sie, was Ihr geliebter Mensch zu sagen hat, auch wenn Sie es ihnen entlocken müssen. Denken Sie daran, nach ihrer Meinung zu fragen und wie sie das Problem lösen möchten. Bring sie zum Reden und nimm es von dort.

# 8 Sei sanft aber beharrlich. Denken Sie daran, dass Sie wahrscheinlich viel vom Hauptthema abweichen werden, wenn Sie mit jemandem zu tun haben, der Konfrontation nicht mag. Sie werden versuchen, das Problem zu vermeiden, andere Themen anzusprechen, Sie mit etwas anderem zu verwechseln oder manchmal sogar völlig zu ignorieren, was Sie gesagt haben.

Seien Sie hartnäckig, aber denken Sie daran, sanft damit umzugehen. Verlieren Sie nicht die Beherrschung, wenn Sie versuchen, etwas aus ihnen herauszuholen. Denken Sie daran, dass Menschen mit nicht konfrontativen Persönlichkeiten Konfrontationen vermeiden, weil sie einfach nicht streiten und sich selbst verärgern wollen. Wenn Sie ihnen eine ruhige Umgebung bieten können, gibt es keinen Grund, warum Sie nicht das bekommen, was Sie sich vorgenommen haben.

# 9 Geduld ist eine Tugend. Geduld ist bei allen Formen von Konfrontationen sehr wichtig, und dies umso mehr, wenn es um jemanden geht, der es hasst, in dieser Position zu sein. So schwierig es manchmal auch sein mag, denken Sie daran, äußerst geduldig zu sein. Schnappen Sie Ihren Partner nicht an, verspotten Sie ihn nicht, erheben Sie nicht Ihre Stimme und versuchen Sie Ihr Bestes, um den Sarkasmus auf ein Minimum zu beschränken. Je höflicher und geduldiger Sie sind, desto wahrscheinlicher wird Ihre Konfrontation ein Erfolg.

Machen Sie Ihren nicht konfrontativen Partner nicht dafür verantwortlich, dass er bei der Behandlung von Problemen keine Fortschritte erzielt. Auch hier spielen Sie eine sehr wichtige Rolle. Anstatt Konfrontation als Hinweis darauf zu betrachten, dass jemand die Dinge nicht „richtig“ gemacht hat, sollten Sie sich vorstellen, ein Problem gemeinsam zu lösen.

Sie können entweder als Team die Dinge verbessern oder Sie können frustriert sein über Ihren nicht konfrontativen Partner und alleine für Aufsehen sorgen. Letzteres bringt Sie natürlich nicht weiter. Also, egal was passiert, denken Sie daran, geduldig, ruhig und verständnisvoll zu sein, und alles wird irgendwann zusammenpassen.