Jobs in den Bereichen Produktion, Lebensmittel und Transport werden zuerst ersetzt: Brookings

Die Vorteile der Automatisierung und die Nachteile werden ungleichmäßig geteilt. Dies ist darauf zurückzuführen, dass unterschiedliche Arbeitsplätze, Regionen und Personengruppen unterschiedlich anfällig für die Verlagerung von Arbeitsplätzen sind, so ein neues Dokument der Forscher des Brookings Institute.

Die Arbeitsplätze in Produktion, Gastronomie und Transport scheinen am anfälligsten für diesen Trend zu sein, wobei zwischen 70 und 100 Prozent ihrer Aufgaben wahrscheinlich automatisiert werden. Am anderen Ende des Spektrums? Business-Jobs, eine Tatsache, die sicherlich eine große Erleichterung für Führungskräfte darstellt, die sich kürzlich auf dem World Economic Forum in Davos getroffen haben, um das Problem der Automatisierung zu diskutieren. Im Jahr 2017 nutzte etwa die Hälfte der Unternehmen Maschinen, um zumindest einige menschliche Arbeitskräfte zu ersetzen NYT vor kurzem berichtet. Im nächsten Jahr soll dieser Anteil auf 72 Prozent steigen.

Einige der Ergebnisse sind nicht sehr überraschend, zum Beispiel, dass ländliche, weniger bevölkerte Regionen eher dazu neigen, Arbeitsplätze durch die Automatisierung von Aufgaben zu verdrängen als wachsende Städte. Arbeitnehmer mit einer höheren Bildung sind auch weniger anfällig für den Trend, da ihre Fähigkeiten durch Maschinen oder A. I schwer zu replizieren sind. Brookings weist jedoch auch auf einige überraschende demografische Faktoren hin.

Hispanische Arbeiter beispielsweise haben ein durchschnittliches Automatisierungspotenzial von 47 Prozent und sind damit um acht Prozentpunkte höher als in Asien und im Pazifik. Am erstaunlichsten ist, dass junge Menschen dem höchsten Risiko des Automatisierungspotenzials ausgesetzt sind, wobei fast die Hälfte der Arbeit von 16- bis 24-Jährigen wahrscheinlich automatisiert ist. Dies hat hauptsächlich mit der Art von Arbeit zu tun, die junge Menschen normalerweise tun: Diese Bevölkerungsgruppe macht nur neun Prozent der Belegschaft aus, aber 24 Prozent der Jobs im Bereich Food Service, fand Brookings.

Niemand ist jedoch der Automatisierung überproportional anfälliger als Arbeiter, zumindest demografisch. Auch hier handelt es sich meistens um die Art von Jobs, die Männer häufiger wahrnehmen: Männer haben etwa 70 Prozent der Produktionsjobs, 80 Prozent der Transportjobs und mehr als 90 Prozent der Baujobs, drei der sechs wahrscheinlichsten zu automatisierende Felder. Dies wird durch die Tatsache verstärkt, dass das Gegenteil bei Frauen der Fall ist, die in Bereichen, die auch vor der Automatisierung sicherer sind, zum Beispiel Gesundheitsfürsorge, Körperpflege und Bildung, überindexieren.

Natürlich ist die Automatisierung aus negativen Gründen nicht negativ. Die Automatisierung erhöht zum einen die Nachfrage, was an anderer Stelle mehr Nachfrage nach Arbeitskräften schafft. Selbstfahrende LKWs werden zum Beispiel Lkw-Fahrer von der Arbeit befreien, aber durch die drastische Senkung der Versandkosten werden Hersteller weniger Material mehr kaufen, was einen Teil des Arbeitsplatzverlustes kompensiert.

Um sicherzustellen, dass die Gesellschaft die Früchte der Automatisierung erlebt, empfiehlt Brookings eine Reihe von Maßnahmen, die sich hauptsächlich mit Bildung, Umschulung und lokalen Zuschüssen befassen, um die Auswirkungen in Regionen zu mildern, die besonders anfällig für Schließungen sind, die einen übermäßigen Einfluss auf die Beschäftigung haben. Die Autoren schlagen auch etwas anderes als ein universelles Grundeinkommen vor, was sie als „universelle Anpassungsleistung“ bezeichnen. Die Vorteile dieser UAB wären im Wesentlichen dreifach: der erweiterte Zugang zur Berufsberatung, die Umschulung von Arbeitsplätzen und gezielte Einkommensbeihilfen Umzugsunterstützung für Menschen, die bereit sind, einen neuen Arbeitsplatz zu finden.