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Fünf der Top-Manager von Twitter gaben bekannt, dass sie am Wochenende vom Silicon Valley-Riesen ausgetreten sind.
Die Leiter der Produkt-, Medien-, Technik-, Personal- und Vertriebsabteilung sind alle gegangen, um darauf hinzuweisen, dass der CEO von Twitter, Jack Dorsey, auf nicht zusammenhängende Themen besteht und keinesfalls auf größere Probleme bei Twitter selbst hinweist.
Die plötzliche Massenexodus von so vielen Top-Mitarbeitern von Twitter in Kombination mit den zufälligen Versuchen, die Veröffentlichung der Story zu kontrollieren, deutet darauf hin, dass die Story möglicherweise mehr enthält, als Dorseys Aussage sagt.
Hatte wirklich gehofft, mit Twitter-Angestellten später in dieser Woche darüber zu sprechen, möchte aber jetzt den Rekord aufstellen: pic.twitter.com/PcpRyTzOlW
- Jack (@jack) 25. Januar 2016
Das ist so faul: Wenn Ihr Unternehmen den niedrigsten Aktienkurs aller Zeiten erlebt und in der Vergangenheit Probleme mit der Mitarbeiterbindung hatte und sich dann fünf Top-Führungskräfte entscheiden, zur gleichen Zeit zu gehen, tun Sie dies nicht besser, um die Anleger zu beruhigen eine Pressemitteilung herausgeben, nachdem die Nachrichten die Öffentlichkeit bereits erreicht haben?
> 60% nicht mehr vorhanden Nur fünf der 13 @Twitter-Führungskräfte, die an ihrem Analystentag im November 2014 vorgestellt wurden, haben noch $ TWTR pic.twitter.com/FsClYPMFoH
- Rich Greenfield (@RichBTIG) 24. Januar 2016
Nun, vielleicht war die Ankündigung so schlecht, weil die Leute, die für den Übergang verantwortlich gewesen wären, die Leute selbst waren, die den Übergang vollzogen haben. Es ist aber auch nicht gut für das Team, das Dorsey angekündigt hat.
Fairerweise haben sich alle ehemaligen Führungskräfte selbst auf Twitter mit Dorsey zusammengetan, um positive Erinnerungen an ihre Zeit mit dem Unternehmen zu teilen, und nur der ehemalige Vine-Chef Jason Toff hat eine neue Adresse im Silicon Valley, die er zu Hause anrufen kann: Er arbeitet mit Google an der Arbeit auf der virtuellen Realität. Der Rest der Gruppe plant (zufällig), mehr Zeit mit ihren Familien zu verbringen, obwohl die Medienbeauftragte Katie Jacobs Stanton in einem Bericht deutlich gemacht hat Mittel Blog-Post, dass sie plant, ihre Dienste für das Hillary Clinton 2016 Team zu gewinnen. Hier ist die Aufschlüsselung:
Medien
5 ½ Jahre, 600.000 Meilen, 20 Länder und viele Freunde. Un grand merci, Twitter, für das Abenteuer Ihres Lebens
- Katie Jacobs Stanton (@KatieS), 25. Januar 2016
Produkt
Nach 7 unglaublichen Jahren ziehe ich von Twitter weiter. Als nächstes: @elizabeth, @thirdweil und einige lange Loipen. GEHEN SIE TEAM! 💪❤
- Kevin Weil (@kevinweil) 25. Januar 2016
Ingenieurwesen
Ich habe eine Weile darüber nachgedacht: Nach 5,5 Jahren habe ich beschlossen, einen Schritt zurückzutreten, um darüber nachzudenken, was als nächstes für mich und meine Familie als nächstes kommt
- Alex Roetter (@aroetter), 25. Januar 2016
Rebe
Die Entscheidung, Vine zu verlassen, war schwer. Ich liebe das Team, bin so stolz auf das, was wir getan haben und weiß, dass für sie unglaubliche Dinge bevorstehen.
- Jason Toff (@jasontoff) 25. Januar 2016
Brian Schipper, Vizepräsident der Personalabteilung, hat zu seiner Abreise noch keine öffentlichen Informationen veröffentlicht.
Twitter ist zweifellos verzweifelt nach guten Nachrichten, um seine Glaubwürdigkeit im jungen Unternehmen zu stärken. Laut einem Gerücht, das auf Twitter kursiert, könnte es darum gehen, einen der ältesten Tricks des Buches auszuprobieren: Ein "hochkarätiger" Medienregisseur.
Twitter ernennt morgen eine "hochkarätige Medienpersönlichkeit" als Regisseur
- Eric Jackson (@ericjackson) 24. Januar 2016
Das ist zumindest ein gutes Zeichen für Twitter. Wenn ein Unternehmen eine hochkarätige Mediensorte erlernen kann, ist es der blaue Vogel.
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