Mit dem weltweit größten Vermögensverwalter können Sie jetzt in Inklusivität investieren

In dieser Wirtschaft fühlt sich das Anlegen von Geld, um überhaupt zu investieren, nach einem ziemlich großen Gewinn. Aber für Leute, die eher nicht in Ölanlagen oder Rüstungshersteller investieren wollen, kann die Einlage des alten Unternehmens 401 (k) ein bisschen wie ein zweischneidiges Schwert wirken. Schließlich könnte es sein, dass Ihre Ersatzgeld auf eine Weise eingesetzt wird, die sich weniger als würdig anfühlt, als wenn Sie das Trinkgefäß Ihres Lieblings-Barkeepers mästen.

Zum Glück ändert sich das. Seit Mitte der Neunzigerjahre, als die Idee des sozial verantwortlichen Investierens anfing, sich zu bewegen, sind rund 8,7 Billionen US-Dollar auf „Responsible Investments“ umgestiegen. Aber auch die Optionen sind begrenzt, mit dem ersten US-Fonds, der die Geschlechterdiversität betont Start im letzten Dezember.

Dies führt zu einem Problem für Menschen, denen Vielfalt und Inklusion am Herzen liegen. Schließlich würden viele Hersteller von Solarmodulen wahrscheinlich einen hohen Rang einnehmen, wenn sie einen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit leisten. Aber würden Sie eine solche Firma beschreiben, die es beispielsweise nicht zur Gewohnheit macht, Frauen oder Farbige in Führungsrollen zu befördern, als "sozialverantwortlich"? Wahrscheinlich nicht.

Die Bemühungen, den Verbrauchern die Investition in Unternehmen, die ihre Werte ausrichten, zu erleichtern, machten am Montag einen großen Sprung nach oben, nachdem der Finanzdienstleistungsgigant BlackRock - der größte Vermögensverwalter der Welt - angekündigt hatte, dass neben Thompson Reuters der erste überhaupt auf den Markt kommen würde Fonds, mit dem Sie in Unternehmen investieren können, die auf eine größere Vielfalt und Inklusion hinarbeiten.

"Unterschiedliche Teams treffen bessere Entscheidungen, und dies ist letztendlich gut für die Anleger", sagte Rachel Lord, Head of EMEA bei BlackRock, in einer E-Mail, die an sie gerichtet wurde Inverse "Wir richten diesen Fonds zu einem Zeitpunkt ein, in dem die Unternehmen fest im Blickpunkt stehen, was sie tun, um die Diversität ihrer Belegschaft zu verbessern, und da Investoren neue Fonds verlangen, um bestimmte Präferenzen innerhalb ihres Portfolios auszudrücken."

So investieren Sie Ihr Geld verantwortungsvoll

Der neue Fonds wird als iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS ETF bezeichnet und wird einen Index nachbilden, den Thomson Reuters in den letzten drei Jahren beibehalten hat. Exchange Traded Funds sind wie Investmentfonds, da Sie mit dem Kauf einer einzelnen, oft relativ niedrigen Aktie, in verschiedene Unternehmen investieren können. So können Sie auf größere Trends setzen, ohne für ein einzelnes Unternehmen zu viel Geld zu riskieren.

Um ihren Diversity- und Inklusionsfonds aufzubauen, werden Blackrock und Reuters mit einer Gruppe von rund 2.000 Unternehmen beginnen, die sie mit 24 Metriken auf 100 reduzieren, zum Beispiel Diversität oder die Anzahl der Kontroversen in der Nachrichtenbranche.

Die Komponenten des Fonds sind noch nicht verfügbar, aber zu den Unternehmen, die in der Vergangenheit in der Rangliste von Reuters einen hohen Rang einnahmen, gehören der Schweizer Pharmakonzern Novartis, das Beratungsunternehmen Accenture und der Alkoholkonzern Diageo, so ein Werbevideo.

Dies ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass der Druck auf dem freien Markt die Unternehmen dazu drängt, eine gerechtere Politik zu verfolgen. Nur wenige Fortune-500-Mitglieder teilen ihre Daten zur Unternehmensführung, von denen jedoch rund 72 Prozent der Spitzenpositionen von weißen Männern besetzt wurden Vermögen.

Wenn einer von ihnen hoffte, die neuen aufschlussintensiven Investoren von BlackRock und Reuters für Kapital zu erschließen, müssen sie alle viel besser werden.