Laut Prinzessin Dianas ehemaligem Butler Paul Burrell hat Meghan Markle keine Angst davor, mit Palasttraditionen zu brechen. Allerdings wurde der 37-jährigen Herzogin von Sussex in mehreren Berichten vorgeworfen, ihre Mitarbeiter misshandelt zu haben. Ist Meghans Neigung, gegen den Strom zu schwimmen, ein Faktor, der dazu beiträgt, oder ist alles nur Hörensagen? Paul verriet Life & Style, dass es definitiv Letzteres ist. Puh!
„Meghan gewöhnt sich immer noch an ihre neue Rolle als Mitglied der königlichen Familie und Ehefrau und baldige Mutter. Bei all dem Druck, den diese Rollen mit sich bringen, ist es unvermeidlich, dass das Leben nicht immer perfekt sein kann “, begann er.„Außerdem muss sie sich zum ersten Mal mit einem kleinen eigenen Haush alt auseinandersetzen. Ich weiß, dass es für einen Neuankömmling nicht einfach ist, sich mit diesem konstanten Druck zurechtzufinden.“
Der ehemalige königliche Mitarbeiter bemerkte weiter, dass Meghan und die verstorbene Prinzessin Diana tatsächlich viel gemeinsam haben, wenn es darum geht, ein Haus zu führen. „Es ist wahr, dass Meghan Schwierigkeiten hatte, Mitarbeiter zu h alten, da sie einen ganz anderen Ansatz verfolgt als den Standardansatz des königlichen Haush alts. Es ist eine steile Lernkurve für sie und wir sollten ihr die Chance geben, sich zu beweisen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass es auch mit Prinzessin Diana nicht immer einfach war, mit ihr zu leben – und sie hatte auch eine hohe Personalfluktuation.“
Am 13. Januar wurde berichtet, dass der Leibwächter von Meghan und Prinz Harry nach nur sechs Monaten im Job aufhörte. Dies ist die vierte Abkehr von ihrem persönlichen Stab, seit Meghan ein Royal wurde, einschließlich ihrer persönlichen Assistentin und zweier Privatsekretäre des Paares.Wir hoffen, dass sich die „Lernkurve“, von der Paul spricht, eher früher als später erledigt. Andernfalls könnte das Paar ohne Personal dastehen!
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